Общество
Йордан Тодоров: Подаден е сигнал за монополна злоупотреба и нелоялна конкуренция чрез ваучери за храна в „АЕЦ Козлодуй“
В началото на годината в „АЕЦ Козлодуй“ ЕАД беше подписан нов Колективен трудов договор, съгласно който всеки служител има право на 32 лева за храна за всеки отработен ден.
Вместо да получават пълната сума, както е било досега до края на 2024 г., работниците получават 22 лв. дневно, които се зареждат на електронни карти. Тези карти могат да се използват само в ограничен брой столови и щандове в рамките на централата и в град Козлодуй, като правото за тяхното предоставяне е дадено на една конкретна фирма. Йордан Тодоров е подал сигнал за злоупотреба с монополно положение и нелоялна конкуренция по този начин.
“Тази на пръв поглед административна промяна предизвика сериозно недоволство сред служителите. Полза от новите правила имат бизнесмени със солидни политически връзки в енергетиката, включително такива със санкции заради корупция от САЩ. На практика това създава монополна ситуация, при която този бизнес разполага с гарантиран годишен оборот в размер на над 20 000 000 лева и солидна търговска надценка, платени от 3600 служители на „АЕЦ Козлодуй“ ЕАД. Интересно е също какво се случва с неизразходваните средства. Вместо да се прехвърлят към следващия месец, те просто „изгарят“, което още веднъж гарантира стабилен и постоянен месечен и годишен оборот за въпросната фирма., каза Йордан Тодоров от “Възраждане”.
За сравнение един голям магазин от най-големите търговски вериги реализира в условията на силна конкуренция между 10 и 15 милиона лева годишен оборот, но при много по – високи текущи разходи, разходи по поддръжка, персонал, логистика, необходимост от значителни първоначални и последващи инвестиции и пр.
В случая въпросната фирма приемат обектите от АЕЦ „Козлодуй“ след основен ремонт и както местата за хранене, така и местата за приготвяне на храна са изцяло преоборудвани. Не е било необходимо да се правят първоначални или последващи инвестиции, а в същото време не е предвиден наем за използване на помещенията, което е широко разпространена практика в централи в страни от Западна Европа. Въпреки това, не само че стоките, които продават имат търговска надценка, но и фирмата получава такса от АЕЦ Козлодуй в размер на 525 000 лева на месец. По същество плащането на такса за извършваната услуга, плюс възможността за налагане на търговска надценка, особено при липсата на задължение или необходимост за инвестиции или липсата дори на наем за използваните помещения, се явяват двойно субсидиране на осъществяваната търговската дейност на въпросната избрана фирма.
“В ярък контраст с всичко това, много други големи работодатели в страната, включително работещото в съседство Държавно предприятие „Радиоактивни отпадъци“, което попада в обхвата на същите специфични за дейността законови и нормативни разпоредби, като АЕЦ „Козлодуй“, предоставят на своите служители ваучери за храна, които могат да бъдат използвани в широка мрежа от магазини и ресторанти”, коментира още Тодоров.
“Чрез подадения сигнал от “Възраждане настояваме за извършването на проверки за евентуално наличие на данни за извършени нарушения, свързани със сключени споразумения, решения и съгласувани практики, злоупотреба с монополно или господстващо положение, нелоялна конкуренция и забранени търговски практики или други нарушения на Закона за защита на конкуренцията, чрез които са били увредени интереси на „АЕЦ Козлодуй“ ЕАД или неговите служители и работници”, подчерта още Тодоров.
