Върховният административен съд с петчленен състав окончателно потвърди размера на минималната работна заплата, определена за настоящата година.
Още през февруари тричленен състав на съда отхвърли жалбата на Асоциацията на индустриалния капитал в България срещу постановлението, с което през октомври 2023 г. бе прието минималното месечно възнаграждение да бъде 1077 лева.
Аргументите на работодателската организация бяха, че то е прието, въпреки възраженията на едната от страните в социалния диалог и без да бъдат взети под внимание аргументите им, твърдяха също, че е нарушена конвенция на МОТ. Двете инстанции на ВАС приемат, че при издаването на постановлението са спазени изискванията на закона и на Кодекса на труда, в който е определен механизма за определяне на минималната работна заплата. Петчленния състав оставя без разглеждане искането да се произнесе дали посочената минимална работна заплата следва да се разглежда като брутна. Информацията е на БНР.
