Българският пенсионен модел все още не е напълно реализиран, тъй като са изминали едва 25 години от въвеждането му.
За да се оценят реалните резултати и въздействието му, е необходимо да изминат поне 40 години. Това заяви народният представител от ГЕРБ-СДС Деница Сачева. По думите ѝ, въпреки че времето не е достатъчно, вече се забелязват нови тенденции, които трябва да бъдат отчетени — най-вече застаряването на населението. С всяка година броят на пенсионерите нараства, докато броят на новите участници на пазара на труда намалява. „След 5-6 години ще имаме около 50 000 нови участници на трудовия пазар, а в същото време между 100 и 110 хиляди души ще се пенсионират. Това води до сериозен дисбаланс, който застрашава финансовата стабилност на системата“, подчерта Сачева. Тя допълни, че хората очакват достойни пенсионни доходи, което изисква промени в модела.
Сачева заяви, че няма готова Пътна карта и тя тепърва ще бъде изработена. „Решението, което предлагаме е да се възложи на експертите, институциите, на МТСП, МФ, КФН и НОИ да изработят такава пътна карта за 6 месеца, която да бъде представена в НС и да бъде приета“, обясни тя и добави, че в системи като пенсионната не можем да очакваме да се случи нещо от днес за утре.
Бившият социален министър обясни, че вече има подготвени анализи от МТСП и от Икономическия и социален съвет. „Има достатъчно база, за да се вземат решения. Те трябва да бъдат свързани с това как ще се увеличава осигурителната вноска през следващите години и в средносрочен план, защото е ясно, че тя не може да остане в този размер. Трябва да се вземат решения по отношение на пенсионната възраст, която към този момент няма планове да бъде увеличавана, но трябва да се вземе под внимание, че все повече хора в пенсионна възраст искат да работят“, каза Сачева.
Тя отказа да коментира предварително с колко трябва да се вдигне пенсионната вноска. „Нямам как с едни и същи пари да искаме да получаваме повече услуги и повече пенсии“, подчерта депутатът от ГЕРБ. Според нея пенсиите, които са от нетрудови доходи категорично трябва да излязат в системата за социално подпомагане. Тя посочи, че дълголетието в момента е топ тема на всички здравни форуми, но трябва да идват и средства, с които хората да живеят, особено тези в пенсионна възраст. „Без промяна на този модел, това няма как да стане“, категорична е Деница Сачева.
Тя обърна внимание, че подготвен Законопроект, който е свързан с втория стълб на социалното осигуряване. Той е подготвен от КФН и МФ и е свързан с така наречените мултифондове. „Очаквам се колкото се може по-бързо МФ да придвижи този законопроект и той да влезе в пленарна зала. Към възможността всеки български гражданин да избира пенсионен фонд, се дава възможността да може съответно да избира и начина, по който неговите пари ще бъдат инвестирани“, каза Сачева.
В момента парите се инвестират изключително консервативно. Чрез въвеждането на подфондове към всеки доброволен фонд за осигуряване, хората ще могат да преценяват как техните пари ще бъдат инвестирани съобразно тяхната толерантност към риска и житейския цикъл, в който се намират към момента. „По-младите могат да предприемат по-рискови инвестиции, а по-възрастните могат да инвестират по-консервативно. Това е начинът да получават по-високи пенсии от спестяванията си. В този смисъл темата за финансовата грамотност също трябва да бъде сложена на дневен ред. Хората трябва да повишават финансовата си грамотност непрекъснато“, подчерта Деница Сачева.
